Müddətli əmək müqaviləsi imzalanması zamanı ƏN ÇOX istifadə olunan və BOŞLUQ olan bənd

20 sentyabr 2019-cu satişda olacaq “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə

Hal-hazırda əmək müqaviləsinin müddətli imzalanmasına ilə bağlı istifadə oluna təcrübədə ən istifadə olunan istinad bənd Əmək Məcəlləsinin f ( tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə onların qarşılıqlı razılığı ilə) bəndidir. Bəzi işəgötürənlər müddətli əmək haqqına əsasən verən digər hallar uyğun olmadığı hallarda bu bəndə üstünlük verir. Hətta əmək müqaviləsi imzalanmamışdan öncədən işçidən müddətli əmək müqaviləsinə olması və bu cür müqavilələrin onun hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl etdiyi halda razılılq ərizəsi da alırlar.
Misal: “A” MMC bina tikintisi fəaliyyəti həyata keçirir və rəngsaz vəzifəsinə cəlb edilən Məmmədov Mahmudun görəciyi iş bir il müddətinə olsa da, işçi ilə əmək müqaviləsinin 47-ci maddəsinin “f” bəndini əsas tutaraq, 3 aylıq əmək müqaviləsi imzalayır.
Fikrimizcə, qeyd etdiyimiz bəndin təkmilləşdirilməsinə ehtiyac var. Cünki, bu maddə işəgötürənlərə üstünlük hüququ verir ki, işçilərə daha az müddətə əmək müqaviləsi imzalasın. Doğrudur, bənddə qeyd edilib ki, tərəflərin (işəgötürən və işçi) qarşılığı razılığı olmalıdır. Amma iş axtarışında olan əksər işçilər müddətli əmək müqaviləsi bağlanmasına razılıq vermək məcburiyyətində olurlar. Bu bəndin daimi iş xarakterinə uyğun vəzifələrə aid edilməsi düzgün hesab olunmur. Misal üçün, hər hansı işəgötürən mühasib vəzifəsinə işçini də tərəflərin hüquq bərabərliyi prinsipinə əməl edilməklə qarşılıqlı razılıq əsasında müddətli işə qəbul edə bilər. Amma mühasib işi daimi xarakter daşıdığından onun müddətli bağlanması düzgün qəbul edilə bilməz.

“Əmək münasibətləri”, “Sosial sığorta öhdəlikləri”, “Xidmət sektorunda vergi uçotu”, “Gəlirdən çıxılan xərclər”,”Nağdsız hesablaşmalar”, “Elektron qaimə-faktura”, “Pərakəndə və topdansatış, istehsal və ictimai iaşə müəssisələrində vergi uçotu”, “Əlavə dəyər vergisi” ,”Sadələşdirilmiş vergi” və s. bölmələrin də olduğu

“Vergi uçotu: A-dan Z-yə” kitabı ARTIQ SATIŞDA

768 səhifəlik, 36 bölməlik, 1 000 praktiki misal, 100 səhifə sənəd nümunəsi və elektron baza (CD disk)

Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.

Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.

Vergi incə sənətdir, sənətkar olmağa az qaldı

Bir cavab yazın

Sizin e-poçt ünvanınız dərc edilməyəcəkdir. Gərəkli sahələr * ilə işarələnmişdir